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Document EvRP
COMPTE PRO DE PRÉVENTION
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
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Le document unique d’évaluation des risques en entreprise répond à l’ensemble des exigences professionnelles et réglementaires de l’employeur. Il permet ainsi d’améliorer les conditions de travail des salariés et de diminuer les accidents liés à cette activité.
Le compte professionnel de prévention permet à votre entreprise d’évaluer la pénibilité au travail selon 6 facteurs de pénibilité. HLT CABINET CONSEILS intervient pour évaluer ces facteurs lors de la réalisation du document unique.
Le Dossier RPS permet d’évaluer les risques psychosociaux des salariés lors de la rédaction du document unique. HLT CABINET CONSEILS vous conseille afin de mettre en place des actions correctives pour ces risques.
Désigné en interne ou en externe, le référent santé et sécurité au travail aura pour missions principales de comprendre et faire évoluer le document unique, l’analyse des accidents de travail et maladies professionnelles, de s’assurer que les vérifications périodiques obligatoires des équipements soient effectivement réalisées, le suivi et la mise en place des actions de prévention.
L’affichage obligatoire, lié au code du travail, permet de répondre à l’obligation pour l’employeur de le mettre à disposition des salariés dans un lieu visible à toutes les personnes à l’intérieur de l’entreprise.
L’obligation de mettre en place un plan de prévention est imposée à toute entreprise effectuant des travaux figurant sur la liste des travaux dangereux. HLT CABINET CONSEILS s’en assure et propose d’autres prestations en lien avec le management d’entreprise (les entretiens professionnels et d’évaluation, les livrets d’accueil et le règlement intérieur et managériales, etc.)
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